学会看懂财报 助力企业留才吸才
赖奕洲
员工离职的成本有多高?研究表明,旧人离职后,先从招聘到新人顺利上手,过程中的成本高达离职员工年薪150%!
员工究竟是成本还是资产?如何在精确管控支出的条件下, 设计出一套高效的“吸才”及“留才”机制?
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赖奕洲
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